LA CULTURA DE LA PREVENCI

Mediante la Ley 1562 del 11 de julio de 2012 que modificó el Sistema General de Riesgos Laborales, aprobada por el Congreso Nacional luego de tres proyectos de ley enfocados en la ampliación de la cobertura para trabajadores independientes e informales, el incremento del porcentaje de cotización, y las herramientas para fortalecer el control a las empresas, se reformaron también algunas funciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), antes conocidas como Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP). Aunque no se hacen grandes cambios frente al Sistema, si se define lo que es salud ocupacional y lo que se debe entender como seguridad y salud en el trabajo, así como enfermedad profesional y accidente de trabajo.

Escrito por: Juliana Barón Bonilla - Especialista en derecho laboral y relaciones industriales

Naturaleza jur

Esta prestación especial a cargo del empleador para aquellos trabajadores que devengan hasta 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes, constituye una provisión de elementos de trabajo, para que puedan desarrollar sus funciones. Conforme lo establece el artículo 230 del Código Sustantivo...

Por: Dra Juliana Barón Bonilla

PENSI

Antes de la entrada en vigencia de la Constitución Política de 1991 y del Sistema General de Pensiones adoptado mediante la Ley 100 de 1993, la multiplicidad de regímenes pensionales permitía odiosas diferencias entre los trabajadores vinculados...

Dra. Juliana Barón Bonilla