Laboral
CAMBIOS QUE TRAJO EL DECRETO 1273 DE 2018 CON RESPECTO A LOS APORTES A SEGURIDAD SOCIAL POR PARTE DE CONTRATISTAS
El primer intento de permitir el pago de seguridad social mes vencido de los contratistas fue en 2015, con la Ley 1753. El gobierno debía reglamentar su artículo 135, pero ello no ocurrió. Después, con la reforma tributaria de 2016, se introdujo un parágrafo al artículo 16 de dicha norma, donde se modificó lo siguiente: “Los independientes que perciban ingresos mensuales iguales o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente (smmlv), cotizarán mes vencido al Sistema Integral de Seguridad Social sobre un ingreso base de cotización mínimo del cuarenta por ciento (40%) del valor mensualizado de sus ingresos, sin incluir el valor total del Impuesto al Valor Agregado (IVA), cuando a ello haya lugar, según el régimen tributario que corresponda. Para calcular la base mínima de cotización, se podrán deducir las expensas que se generen de la ejecución de la actividad o renta que genere los ingresos, siempre que cumplan los requisitos del artículo 107 del Estatuto Tributario”.
Jan 3
2019
