Emprendimiento
La pobreza en Colombia y el empleo vulnerable

La pobreza en Colombia y el empleo vulnerable

Las recientes cifras divulgadas por el DANE respecto a la tasa de desempleo y crecimiento económico no son para nada alentadoras. Un PIB a dic 2018Pr de 2,8%, un desempleo del 11,8% (febrero 2019) y un empleo informal del 47,3% (febrero 2019) deberían preocuparnos a todos los colombianos. Pese a los evidentes avances en dichos indicadores durante los últimos años, todavía tenemos guarismos que nos anclan a los llamados países en vía de desarrollo o en el mejor de los casos a los llamados países emergentes. Estos tres indicadores, por si solos, pueden explicar muchos de los problemas que tiene nuestra economía y nuestra población. Para entender cuanto camino nos queda por recorrer, debemos observan estos mismos indicadores en contraste con América Latina, países emergentes, países en vía de desarrollo y países desarrollados.

 

Administrativo
Protección al derecho fundamental de libertad religiosa y de cultos

Protección al derecho fundamental de libertad religiosa y de cultos

En uno de los últimos pronunciamientos realizados por la Corte Constitucional se dejó sin efectos jurídicos una resolución de la Comisión Nacional del Servicio Civil, la cual conformaba la lista de elegibles para proveer las vacantes del cargo de Defensor de Familia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar; así mismo se ordenó a la Comisión adoptar las medidas necesarias que garantizarán la realización de las pruebas psicotécnicas de personalidad para el cargo, esto se ordenó en aras de garantizar y salvaguardar el derecho fundamental a la libertad religiosa y de cultos de la accionante.  

Laboral
El conocimiento del empleador sobre el estado de embarazo de la trabajadora como requisito para su protección legal

El conocimiento del empleador sobre el estado de embarazo de la trabajadora como requisito para su protección legal

El 24 de julio de 2018 la Sala Plena de la Corte Constitucional, en su función unificadora de jurisprudencia, emitió la sentencia SU-075 de la misma anualidad, en la cual reiteró la jurisprudencia –también unificada- en la sentencia SU-070 de 2013 en torno a la estabilidad laboral reforzada de mujeres embarazadas. No obstante, introdujo una innovación en el precedente jurisprudencial en relación con los deberes del empleador cuando termina la relación laboral de una madre gestante, sin conocer su estado de gravidez.

Laboral
Cambios en el esquema multifondos del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad frente al derecho de elección o cambio de tipo de fondo que le asiste al afiliado.

Cambios en el esquema multifondos del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad frente al derecho de elección o cambio de tipo de fondo que le asiste al afiliado.

EL 5 de marzo de 2019 finalizó el régimen de transición previsto en el Decreto 959 de 2018, el cual autorizó a los Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones asignar los aportes de los afiliados no pensionados que para la fecha no hubieren elegido el tipo de fondo. Estos movimientos de aportes serán asignados por la AFP tal como se prevé el artículo 1 del Decreto en mención, esto es, acuerdo al género y edad, de tal suerte que las mujeres entre 46 y 51 años y hombres entre 51 y 56 años sus aportes serán asignados al fondo moderado, mientras que aquellas mujeres menores de 42 años y hombres menores de 47 años sus aportes serán asignados al fondo de mayor riesgo.

Tributario
El Contador Público NO es el responsable de la información financiera de la empresa.

El Contador Público NO es el responsable de la información financiera de la empresa.

Se escucha muchas quejas acerca de empresarios que contratan a un contador público y confunden su función de dar fe pública con la teneduría de libros u organización de la información contable. Es cierto, que esta última es una labor que puede ser llevada a cabo por un contador público perfectamente. Pero el hecho de que el profesional de la ciencia contable sea contratado por una empresa para asistir eventualmente a verificar que los hechos económicos se ajustan a las normas de contabilidad; no lo obliga a hacerse el responsable de la contabilidad de la empresa.