Laboral
Los Uniformes de las Mujeres
El caso del equipo Noruego es un ejemplo importante para visibilizar y cuestionar, las obligaciones en materia de prendas de vestir de las mujeres en el trabajo. Debemos llegar a un espacio en donde exista flexibilización de las imposiciones y que, aquellas que deseen usar las prendas lo hagan, y aquellas que desean un pantalón o falda más ancho, o una blusa oscura, puedan hacer uso de ello sin ser sancionadas. Sorprende, francamente, que todavía estemos discutiendo estas profundas desigualdades.
Jul 30
2021
