Licencia no remunerada: Definición, efectos y recomendaciones

¿Cuándo resulta aplicable el principio de la condición más beneficiosa para el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez?

¿Sabías que existe una condición que puede beneficiarte al reconocer y pagar tu pensión de invalidez? En nuestro nuevo artículo, te revelamos todo sobre el principio de la condición más beneficiosa y cuándo aplicarlo.

La irrenunciabilidad de los derechos laborales

Descubre por qué los derechos laborales son irrenunciables y cómo te protegen en el trabajo. ¡No te pierdas nuestro artículo sobre La irrenunciabilidad de los derechos laborales! Aprende sobre igualdad, seguridad social, remuneración justa y mucho más. ¡Lee ahora y conoce tus derechos en el mundo laboral!"

Los sindicatos y sus afiliados sí son responsables civilmente por abuso del derecho: No hay dañadores privilegiados

¡Descubre si los sindicatos y sus miembros son responsables civiles por daños ocasionados en una huelga ilegal o abusiva! La Corte Suprema de Justicia se pronunció recientemente al respecto. Lee nuestro artículo para saber más sobre esta importante decisión judicial en el ámbito del derecho laboral colectivo.

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¿Sabías que la prohibición de despedir a un trabajador en situación de discapacidad sólo opera en casos de terminación unilateral por motivos discriminatorios? Descubre más sobre este tema en el siguiente artículo, donde te explicamos en detalle cómo funciona la protección que contempla la Ley 361 de 1997 y la jurisprudencia al respecto. ¡No te lo pierdas!