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Conforme continúa la reapertura económica del país y, a su vez, el Plan de Vacunación Nacional (PVN), los empleadores han tenido la inquietud que plantea el título de esta nota, pero no sólo surge esa duda sino si es posible requerir al empleado o al candidato para el puesto de trabajo para que se practique la prueba del covid-19.
Nov 29
2021
El Ministerio del Trabajo creó e implementó el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia -RUTEC- por medio de la Resolución 4388 de 2018. Con este registro se pretende recopilar y controlar la información de los trabajadores extranjeros en el país, permitiéndole al Ministerio, tener información sobre la inmigración laboral.
Feb 13
2022
Se presentan más de cien resúmenes de problemas jurídicos en sentencias de la Corte Constitucional del llamado “fuero de salud”. Se cubre desde el año 2003 al 2014, se hace referencia al problema jurídico, su número, año y la información del magistrado ponente. La metodología de citación es la sugerida por Diego Eduardo López Medina, Jorge González Jácome, Renata Amaya y Otros en el libro "Las Fuentes del Argumento”.
Feb 13
2022
¿Los trabajadores acreedores de una estabilidad laboral reforzada -fuero de salud, maternidad, fuero sindical, etc.- pueden suscribir actas de transacción para finalizar la relación laboral con sus empleadores?
Feb 13
2022
Si bien el derecho de asociación goza de especial protección constitucional y legal, también es cierto que las garantías derivadas de conflictos colectivos no pueden perpetuarse en el tiempo, puesto que se desnaturalizarían por completo. En los escenarios en los que las organizaciones sindicales, conscientes del fuero circunstancial, decidan prolongar injustificadamente el conflicto colectivo, estaríamos frente a un abuso del derecho.
Oct 2
2021
