Laboral
Aspectos relevantes de la prima de servicios que todo trabajador debe conocer.

Aspectos relevantes de la prima de servicios que todo trabajador debe conocer.

En el marco de la reactivación económica que está viviendo el país después de la pandemia generada por el Covid-19, los empleadores deben velar por el cumplimiento de sus deberes, en aras de evitar la multa indicada por el Ministerio del Trabajo, pero sobre todo la vulneración de los derechos laborales de sus trabajadores, que son el pilar de la actividad económica de sus empresas, efectuando oportunamente el pago de la prima de servicios.

 

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Caducidad de las acciones constitutivas de acoso laboral

Caducidad de las acciones constitutivas de acoso laboral

Se amplió el término de caducidad para que las personas que son víctimas de las conductas constitutivas de acoso laboral puedan iniciar las acciones pertinentes en la vía administrativa o judicial, en aras de que cesen dichas acciones y el acosador sea sancionado de acuerdo con la conducta que haya ejecutado.

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¿La nueva ley sobre desconexión laboral restringe o afecta la figura de disponibilidad laboral?

¿La nueva ley sobre desconexión laboral restringe o afecta la figura de disponibilidad laboral?

En el mundo del trabajo muchas empresas requieren que un grupo de sus trabajadores desarrollen algunas funciones por fuera de la jornada ordinaria, máxima o convenida, toda vez que, por las necesidades propias del servicio, resulta inevitable que éstos se encuentren a disposición para atender cualquier tipo de falla o novedad que se presente, bien sea de manera remota, a través de una llamada telefónica o de manera física en las instalaciones de la empresa; si la eventualidad lo amerita.

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Conozca en qué consiste el mecanismo de protección al cesante

Conozca en qué consiste el mecanismo de protección al cesante

Este mecanismo según el artículo 1° de la Ley 1636, fue creado con el fin de articular la ejecución de un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores, en aras de facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.