INNOVACI

El mundo empresarial actualmente pasa por un momento turbulento,  impactado por guerras como la que actualmente se vive en Siria, que está a punto de convertirse en un conflicto internacional, decisiones como el Brexit (Salida del Reino Unido de la Unión Europea) o la elección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos, el país más poderoso del mundo, hacen de la actividad empresarial un reto de magnitudes incalculables.

REDACCI

Como lo hemos manifestado en reiteradas ocasiones, desde nuestro punto de vista un documento contractual bien redactado utiliza un lenguaje claro y adecuado, califica de forma acertada el negocio, se anticipa a las posibles contingencias y propone soluciones. El día de hoy nos enfocaremos en la importancia del uso de un lenguaje claro, preciso y eficiente en la redacción de documentos contractuales. Es importante tener en cuenta que los litigios en materia contractual, por regla general encuentran su origen en un uso deficiente del lenguaje y que el derecho es un instrumento al servicio del consumidor y no de los intereses de sus operadores.

“La innovación es lo que distingue a un líder de los demás” Steve Jobs

De acuerdo con el manual de Oslo, se entiende por innovación “la concepción e implantación de cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la organización de la empresa con el propósito de mejorar los resultados. Los cambios innovadores se realizan mediante la aplicación de nuevos conocimientos y tecnología que pueden ser desarrollados internamente, en colaboración externa o adquiridos mediante servicios de asesoramiento o por compra de tecnología”.

LA DECADENCIA EMPRESARIAL SE PUEDE DETECTAR Y EVITAR

Muchos autores de administración y negocios proclaman que son muy pocas las empresa que no han tenido por lo menos una crisis profunda a lo largo de toda su vida.  Las preguntas que surgen al respecto son: ¿por qué ocurre la crisis?, ¿se pudo evitar?, ¿se pudo haber detectado a tiempo?, ¿es posible salir adelante, luego de una crisis profunda?

LO QUE MARCA LA DIFERENCIA EN LOS GRANDES LUGARES DE TRABAJO

Cuando oímos hablar de los mejores lugares para trabajar, se nos vienen a la mente organizaciones como Google, Apple, Facebook,  donde sin lugar a dudas tienen excelentes prácticas que hacen que estas organizaciones sean muy apetecidas por los mejores talentos en búsqueda de oportunidades en el mercado laboral.