Compensaci

Para empezar con este análisis, quisiera abordar como elemento inicial la definición de salario que nos trae el diccionario de la lengua española: “dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica”.

Desde este concepto podemos afirmar que el salario es un tema meramente transaccional, yo doy mi capacidad profesional y la empresa a cambio me da dinero, no es un elemento motivador, como lo decía el psicólogo norteamericano Frederick Herzberg, es un factor higiénico, si se tiene no motiva, pero si no se tiene si desmotiva al trabajador.

Felicidad en el lugar de trabajo, realidad o utop

“Escoge un trabajo que te guste, y no tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida”

En la vida de un ser humano común y corriente, lo habitual es que esté en el lugar de trabajo entre 8 y 10 horas diarias, de ahí la importancia de disfrutar al máximo lo que se hace, con quién se relaciona, en qué tipo de instalaciones se trabaja y que tipo de experiencias se viven.

Econom

“El que innova, empieza perdiendo, el que no innova, termina perdiendo”.

Guillermo Beuchat

De acuerdo a Carmen Cuesta de BBVA Research, la era de la información empezó en la década de los 50 del siglo pasado, con la entrada en funcionamiento de los primeros ordenadores, que iniciaron el cambio de lo analógico a lo digital.

Digital Economy, a Reality With a High Impact

“Who innovates, begins to lose, who does not innovate, ends up losing”.

Guillermo Beuchat

According to Carmen Cuesta of BBVA Research, the information age began in the 50s of last century, with the entry into operation of the first computers, which started the change from analog to digital.

Profesionales de la era digital, el gran reto del mundo

“No puedes simplemente pedir a tus clientes que te digan lo que quieren e intentar proporcionárselo. Cuando lo logres, estarán pidiendo algo nuevo” Steve Jobs

Uno de los factores clave del éxito empresarial en la era digital es sin duda el talento humano y el gran reto pasará entonces por una educación de altísima calidad, el desarrollo permanente de habilidades y la destreza en el uso de la tecnología disponible y de la que vamos a disponer en un futuro muy próximo que marca la pauta de la actual revolución digital.