Cotización por periodos inferiores a un mes según la Circular 093 de 2025

Cotización por periodos inferiores a un mes según la Circular 093 de 2025

Cotización por periodos inferiores a un mes según la Circular 093 de 2025

 

 

POR: JAIR ANDREY BARRAGÁN

Abogado Editor Especialista en Notinet

El salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV) para el año 2025 fue fijado en $1.423.500, cifra que constituye la base obligatoria para calcular aportes al sistema de seguridad social. En este marco, la Circular 093 del Ministerio del Trabajo reglamentó un aspecto novedoso: la posibilidad de realizar cotizaciones por periodos inferiores a un mes, lo cual representa un cambio estructural en el régimen de aportes.

La medida tiene como finalidad permitir que trabajadores dependientes e independientes con ingresos parciales o vinculaciones de corta duración puedan acreditar semanas al sistema de pensiones, riesgos laborales y caja de compensación. De esta manera, se reconoce la dinámica actual del mercado laboral caracterizada por empleos intermitentes, contratos flexibles y labores ocasionales.

El ajuste encuentra fundamento en los artículos 48 y 53 de la Constitución Política, que consagran la seguridad social como un derecho fundamental y ordenan la garantía de un trabajo digno y decente. Asimismo, responde a la jurisprudencia de la Corte Constitucional, que ha sostenido que las normas en materia de seguridad social deben garantizar la cobertura universal y la sostenibilidad financiera del sistema, evitando la exclusión de trabajadores por razones de temporalidad o ingresos reducidos.

En términos normativos, la Circular 093 desarrolla lo dispuesto en la Ley 2466 de 2025, la cual introdujo la posibilidad de fragmentar las cotizaciones de acuerdo con los días efectivamente laborados, siempre que estos sean reportados por el empleador o el trabajador independiente.

Gráfica: Relación entre días trabajados y base de cotización mínima

Ejemplo práctico

Supongamos que un trabajador independiente presta sus servicios durante 15 días en el mes de septiembre de 2025, con un salario diario de $47,450. Bajo la Circular 093, este trabajador podrá cotizar proporcionalmente:

• Días trabajados: 15

• Semanas reconocidas: 2

• Base de cotización mínima: $711.750

Base de cotización ($)

 

Sobre este valor se calcularán los aportes a salud, pensión y riesgos laborales, garantizando que, aunque el periodo laboral fue inferior al mes completo, el trabajador pueda acreditar semanas de cotización y mantener su continuidad en el sistema de seguridad social.

 

 

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